GRC fractionné : de la capacité sans recrutement
Une capacité GRC externe au tarif journalier, déployée ponctuellement ou de façon structurelle : pour les organisations qui ont besoin d'un accompagnement conformité sans le coût ni le risque d'un recrutement permanent.
Pour qui est-ce pertinent ?
Entre deux phases
Certification ou mise en œuvre tout juste obtenue, avec le besoin de quelqu'un pour maintenir le programme vivant jusqu'à l'étape suivante.
Pics ponctuels de besoin en capacité
Le programme de conformité tourne, mais autour des audits, de nouveaux fournisseurs ou d'incidents, la charge de travail dépasse temporairement ce que l'équipe interne peut absorber.
Tester avant de recruter
Doute sur la nécessité d'un rôle GRC interne, avec l'envie de le vérifier d'abord sans embaucher directement quelqu'un en interne.
Ce que fait Millecam
Une disponibilité fixe et planifiée, au rythme qui vous convient (par exemple quelques jours par mois), mobilisable sur l'ensemble du spectre : des politiques et de la préparation d'audits aux questions ponctuelles qui se présentent entre-temps.
Ce que vous obtenez concrètement
- Une disponibilité fixe et planifiée, au rythme qui vous convient
- Un suivi du programme de conformité entre des trajets plus importants
- Des conseils ponctuels sur les nouveaux traitements, fournisseurs ou incidents
- Un reporting périodique à la direction sur l'état d'avancement
- La flexibilité d'augmenter ou de réduire la capacité à mesure que les besoins évoluent
Comment cela se déroule en pratique
Étape 1
Cadrage du besoin
Quelles tâches, à quel rythme, sont nécessaires.
Étape 2
Convenir d'un rythme fixe
Un engagement concret et prévisible, pas une facturation ponctuelle au coup par coup.
Étape 3
Engagement continu
Avec la possibilité d'ajuster à mesure que la situation évolue.
Résultat
Une capacité de conformité qui s'adapte à ce dont l'organisation a réellement besoin à chaque instant, sans la rigidité d'un recrutement permanent.
Pourquoi Millecam
Un point de contact unique et fixe, pas d'équipe changeante. Un contact direct avec la personne qui effectue le travail : pas de consultant junior, pas de chaîne d'escalade. En savoir plus sur Robin.
Prêt à démarrer ?
Un entretien sans engagement de trente minutes suffit pour déterminer si, et comment, Millecam peut vous aider.
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